为深入推进心理育人工作，提升员工心理健康服务的精准性与实效性，2025年4月14日，伟德国际1946官网AI心语工作站举办本学期第二场心理案例研讨活动，进行从“信任危机”到“自我认同重构”的个案剖析。集团心理咨询中心负责人、心理咨询老师和伟德国际1946官网全体辅导员齐聚一堂，围绕典型案例展开讨论。
伟德国际1946官网分管员工工作副书记宋慧涛介绍了伟德国际1946官网二级心理工作站的运行情况，以及员工心理健康问题的现状，强调了辅导员队伍心理育人能力提高的重要性。学校心理健康教育与咨询中心主任毛箴琪老师从资源整合、团队专业培训等多维度进行了指导，以期系统提升伟德国际1946官网心理工作站心理育人的科学性、规范性和实效性。
专题讨论中，心理咨询师易培老师通过呈现的具体案例，以“信任危机”到“自我认同重构”为主题深入分析员工心理问题的发展轨迹。他结合员工原生家庭环境、亲子关系等深入分析员工行为特点的潜在心理机制，强调“信任重塑及自我认同重构”的重要性。在自由讨论环节，与会教师围绕“如何培养师生信任感”、“如何维护员工合法权益”等议题展开交流。
本次研讨会通过“案例呈现—理论分析—实践指导”的闭环式讨论，为员工突发事件处理办法提供了新思路。下一步，AI心语工作站将常态化开展心理案例研讨活动，为一线员工工作者输送更多心理健康教育创新思路，助力员工在成长成才道路上筑牢心理“防护墙”。
供稿：夏立芹